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ICTI培訓手冊(一)

來源:m.ruogucaotang.net 作者:溫州驗廠網 發布時間:2006-08-24
 
簡述
 

培訓內容

 

ü  解釋一些要ICTI CARE的要求

ü  指出一些常的商業為守則問題

ü  會將ICTI CARE的要求遂一講解

ü  會特別講解中國法

 

培訓資料

 

ü  國際玩具業協會商業為守則(香港玩具協會出版)

ü  培訓手冊

 

背景

 

ü  初版在1995制定

ü  現版本為20016月8日修訂版

ü  承諾玩具工廠的運作符合法法規,安全及健康的要求

 

 

 

Caring 關愛社群

 

 

Awareness 知情覺物

 

 

Responsibility 責任承擔

 

 

Ethics 商業操守

 

 

 

 

工作時間
2.1

工廠要有相關的法法規存檔

  廠要制定工作時間政策或程序文件
 

ü  每周工作天

ü  每周正常工作時間/ 時數

ü  每日及每周最高加班小時

2.2 工廠需要公開標示正常開工時間/工作時數
 

ü  工人在被審核面談時要能清楚說出

2.3

工時卡/ 手寫工時記錄需要有工人簽名確認;如果工廠采用電子卡則需要工人簽名。

2.4 工人一定要有自由去選擇加班與否
 

ü    審核時審核員會和工人面談加以證實

ü    提議工廠設立不加班通知制/記錄

2.5 ICTI現時接受每周6天工作
 

如果工廠有綜合工時批文,ICTI目前接受:

ü  每天最多工作時數– 12 小時

ü  每周最多工作時數– 66 小時(正常情況)

ü  每周最多工作時數– 72 小時(旺季或特別情況–每最多17周)

 

在特殊情況下,工廠可將一天的工作時間在正常工作時間開始內的16小時中調動:

ü  要在調動前的一天通知工人

ü  要確保工人在調動后最小有8小時休息才會開始下一天工作

ü  提議工廠用書面記錄調動的原因,以以提供給審核員或你的買家作參考

2.7 工廠應盡可能安排每七天有一天休息
  在特殊情況下,ICTI目前接受工人最多可連續工作13天,但要確保工人是自愿在工作天加班。提議工廠在這些情況下用書面記錄加班原因及受影響工人的人數
  工廠需要制定病假程序
2.9 食飯時間最短為半個小時,如果食飯時間有張貼及工人清楚ICTI 目前接受工人可以打卡
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