2.范圍:本規定適應***********公司。
3.權責:
3.1 管理代表負責:對禁止歧視行為規章制度的簽署和監督;
3.2人事課負責:制定和推行公司禁止歧視的政策,調查有關歧視方面的投訴并及時采取糾正行動;
3.3各部門負責:宣導歧視政策和執行歧視規定的作業內容。