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CSC9000T初始評估工作圓滿結束
來源：m.ruogucaotang.net 作者：溫州驗廠網 發布時間：2006-08-24
近日，隨著十家試點企業初始評估報告的陸續完成，CSC9000T試點項目初始評估工作圓滿結束。
CSC9000T初始評估工作從5月24日開始以來，社會責任推廣辦公室派出了2個專家評估組分別對10家試點企業進行了初始評估。在評估過程中，專家們主要采取了現場觀察、文件查看和員工訪談3種方式，同時也結合問卷調查等形式，對企業在社會責任管理和CSC9000T體系建立方面做出了全面和詳盡的評估，并出具了CSC9000T初始評估報告。
初始評估反映了十家試點企業在社會責任管理方面都具有良好的基礎，十家企業均不存在使用“童工”、“強迫或強制勞動”、“歧視”以及“騷擾與虐待”員工的現象；試點企業也基本做到與員工依法簽
訂勞動合同，準時發放工資；大多數企業已經成立了工會組織。
據了解，社會責任推廣辦公室下一步將在分析研究各試點企業績效評估報告的基礎上，查找問題產生的根本原因，比如：試點企業將同專家們一起，在超時加班問題和實行綜合計算工時制方面，探求更有效的解決方式。評估專家還會在工資計算、社保繳納以及工會組織等方面，與試點企業做進一步的交流和探討，并針對企業的實際需求，開發相應的培訓材料，為企業提供個性化的專業培訓。
CSC9000T初始評估工作從5月24日開始以來，社會責任推廣辦公室派出了2個專家評估組分別對10家試點企業進行了初始評估。在評估過程中，專家們主要采取了現場觀察、文件查看和員工訪談3種方式，同時也結合問卷調查等形式，對企業在社會責任管理和CSC9000T體系建立方面做出了全面和詳盡的評估，并出具了CSC9000T初始評估報告。
初始評估反映了十家試點企業在社會責任管理方面都具有良好的基礎，十家企業均不存在使用“童工”、“強迫或強制勞動”、“歧視”以及“騷擾與虐待”員工的現象；試點企業也基本做到與員工依法簽
訂勞動合同，準時發放工資；大多數企業已經成立了工會組織。
據了解，社會責任推廣辦公室下一步將在分析研究各試點企業績效評估報告的基礎上，查找問題產生的根本原因，比如：試點企業將同專家們一起，在超時加班問題和實行綜合計算工時制方面，探求更有效的解決方式。評估專家還會在工資計算、社保繳納以及工會組織等方面，與試點企業做進一步的交流和探討，并針對企業的實際需求，開發相應的培訓材料，為企業提供個性化的專業培訓。