“年度大獎”不僅推出了一批批的優秀服裝品牌，為品牌發展方向做出了正確的引導，更為行業上下游眾多的優秀企業與機構搭建起了與服裝品牌溝通的橋梁 　　3月28日，由中國服裝協會主辦、中捷縫紉機股份有限公司獨家贊助的“裝典中國——2006—2007中國服裝品牌年度大獎頒獎晚會”在北京展覽館劇場隆重舉行。晚會最終揭曉了獲得本屆中國服裝品牌風格、品質、策劃、創新、潛力、營銷、公眾、價值、推動、成就十項大獎及包含國際品牌中國表現、商業創新等特別獎的服裝品牌及機構。近3000名各界人士共同見證這一輝煌時刻。　　　　“中國服裝品牌年度大獎”活動自2004年首屆舉辦起，至今已是第四屆，一直以來充分得到了服裝業界的普遍認可，也在社會上引起了相當的影響。尤其是其一直堅持以市場檢驗為準繩，本著“公平、公正、公開”的評審原則得到了廣泛的贊譽。 　　評審一直就是中國服裝品牌年度大獎生存發展的命脈。為此，中國服裝協會在這一方面下的功夫也最多，投入的力度也最大。今年的評審環節仍舊延續了往屆的初評、社會檢驗和終評的程序。但是在部分環節的設置上與往年不同。 　　大評審團挖掘品牌實力　　前三屆的初評產生入圍品牌名單基本是由初評評審團根據品牌報名資料評審完成的，并產生了分項的入圍品牌名單。本屆，組委會建立了“大評審團”概念，即由各地方服裝行業組織代表、全國知名服裝專家、全國服裝及商業等行業機構代表、全國商業銷售機構代表、服裝經銷零售商代表、服裝品牌咨詢業界專家、服裝服飾行業媒體專家、消費者代表、服裝質檢機構專家、時尚機構代表等相關人士構成的100人以上的入圍評審團，以信函方式對參評品牌不分獎項進行投票，按得票多少先后排序，排序前50名進入入圍品牌名單。 　　這樣的變革，一是延展了對品牌的評價廣度，讓更多方面的專業從不同角度評判品牌當年表現。二是增加了入圍難度，也就是說，只有各方面綜合素質都不錯的品牌才能經過“大獎”的第一道檢驗。 　　實地考察走訪探尋品牌真諦　　在初評環節結束后，除保持并深入開展各項社會檢驗環節外，本屆中國服裝品牌年度大獎組委會連同普華永道公司，于2007年12月至2008年1月，分別選擇部分入圍品牌進行實地調研。調研小組由普華永道高級經理帶隊一行三人，在中國服裝協會工作人員陪同下，分別在寧波、深圳和北京參觀走訪了9家企業，從現狀、數據、未來等幾個方面和品牌高層領導交換意見，以“眼見為實”的角度為終評環節提供了不同的佐證。這一舉措，不僅更全面了解了品牌動態狀況，同時，也為“大獎”今后在評審方面的不斷推進提供了依據。 　　分組終評方式對正品牌排位　　為了讓“大獎”更加嚴謹、科學、專業，組委會將專家評審小組方式充分運用到終評環節之中。終評評審團根據獎項設立的不同，由組委會聯合各界專家等構成風格、品質、策劃、創新、潛力、營銷、價值、公眾8個專家評審小組，每個獎項專家評審小組人數不低于7人，8個專家評審小組成員共同構成終評評審團。終評評審團參閱入圍品牌名單、申報材料，結合各項社會檢驗報告，根據《2006-2007中國服裝品牌年度大獎評審細則》對入圍品牌進行打分，普華永道公司進行分數統計，以得分高低對入圍品牌進行排序，共產生8個獎項排序，以此產生8個獎項的獲獎品牌。同時以品牌在8個獎項中排序得分的平均分進行總排序，以此產生成就大獎獲獎品牌。得分排序第一名為該獎項大獎，二、三名作為該獎項提名獎。 　　終評程序的改革，讓入圍的品牌全方位進行了年內各方面排名，也讓品牌清晰地知曉自己與同行的差距，以便今后調整。 　　聯姻上下游企業　　“大獎”作為承載太多責任和義務的行業巨型航母，幾年內不僅推出了一批優秀的服裝品牌，也為品牌的發展方向做出了正確的引導，為行業上下游眾多的優秀企業與機構搭建起了溝通的橋梁。 　　自中國服裝品牌年度大獎創辦起，中國縫紉設備行業的先鋒品牌中捷縫紉機股份有限公司就傾情出資贊助中國服裝協會構建“中國服裝品牌的奧斯卡”。三年之后，中捷縫紉機股份有限公司繼續第四度獨家贊助中國服裝品牌年度大獎。 　　經過三年多的歷練，中捷縫紉機股份有限公司已經廣泛得到了中國服裝品牌的認知與認可，成為縫紉設備行業民族品牌的代表，而其對服裝行業的熱愛可見一斑，一直致力于為中國服裝行業生產優質的技術裝備的精神更受到了服裝界的贊譽。連續四屆對“中國服裝品牌年度大獎”的支持，再次體現了其與中國原創服裝品牌攜手共進，促進中國服裝事業發展、共繪宏偉藍圖的不懈追求和美好愿望。 　　另外，本年度重量級服裝地產——天雅服裝大廈、致力于ERP的甲骨文公司、以及資深輔料SBS拉鏈也相繼與“大獎”攜手，成為“大獎”的特別支持單位。 　　通過“大獎”自身的不斷完善和優化，以及行業上下游品牌企業與機構的全力支持，中國服裝品牌必將在其正確的軌道上快速發展，而“中國服裝品牌年度大獎”這艘服裝行業的巨型航母將承載行業的希望與夢想不斷破浪，傲然遠航。