爭(zhēng)力是企業(yè)運(yùn)用勞動(dòng)和資本要素，通過(guò)成本控制、內(nèi)部治理、人力資源管理和營(yíng)銷(xiāo)手段等在市場(chǎng)上形成的生存和發(fā)展能力。　　2004年8月10日，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心在人民大會(huì)堂召開(kāi)了2003～2004(第二屆)中國(guó)紡織各行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)發(fā)布會(huì)，并首次引入紡織行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)測(cè)評(píng)體系，評(píng)出了棉紡、化纖、毛紡、針織、印染、絲綢、麻紡等行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。　　(記者趙媛媛)為了引導(dǎo)更多的企業(yè)由做“大”向做“強(qiáng)”轉(zhuǎn)變，2004年初，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心指導(dǎo)下，與北京大學(xué)供應(yīng)鏈研究中心合作，聯(lián)合開(kāi)發(fā)了紡織行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)測(cè)評(píng)體系。　　紡織工業(yè)的第一份競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)報(bào)告　　2004年8月10日，2003～2004(第二屆)中國(guó)紡織各行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)發(fā)布會(huì)在人民大會(huì)堂召開(kāi)。本屆發(fā)布會(huì)，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心首次引入競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)體系，對(duì)棉紡、化纖、毛紡、針織、印染、絲綢、麻紡等行業(yè)500多家企業(yè)進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)測(cè)評(píng)，評(píng)選出了2003年度這7個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前10名企業(yè)，引起業(yè)內(nèi)轟動(dòng)。　　中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲對(duì)這一競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)測(cè)評(píng)體系的建設(shè)做出了高度評(píng)價(jià)：研究行業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于提高中國(guó)紡織工業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化，貿(mào)易自由化的新時(shí)代具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。　　第二屆發(fā)布會(huì)上，除了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心還首次推出了《2003/2004中國(guó)紡織各行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)報(bào)告》。該報(bào)告不僅闡述了競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)測(cè)評(píng)體系，而且詳盡地記錄了年度紡織各行業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)結(jié)果。　　在2003年度的競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)中，石化儀征、萬(wàn)杰集團(tuán)、浙江桐昆、中國(guó)神馬、杭州遠(yuǎn)道、煙臺(tái)氨綸進(jìn)入化纖行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前10名。山東魏橋、華芳集團(tuán)、廣東溢達(dá)、安徽華茂、魯泰紡織、黑牡丹、蘭雁榮登棉紡行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前十榜。在毛紡毛針織行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勢(shì)企業(yè)名單中，我們看到了江蘇陽(yáng)光、鄂爾多斯、海瀾集團(tuán)、寧夏馬斯特、維信集團(tuán)、浙江珍貝、山東南山的名字。　　針織、麻紡、印染、絲絹等行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)爭(zhēng)奪也相當(dāng)激烈，東莞福安、寧波申洲、青島即發(fā)、承德帝賢、福建晉江浩沙、浙江宏達(dá)、銅陵華源、無(wú)錫天元、江蘇泛佳、黑龍江圓寶、江蘇吳江絲綢集團(tuán)、嘉欣絲綢、成都天友、浙江絲得莉、浙江永通染織、浙江航民實(shí)業(yè)、華懋廈門(mén)織造染整等企業(yè)成為了所在行業(yè)的佼佼者。　　指標(biāo)測(cè)評(píng)體系準(zhǔn)確反映企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力　　競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)運(yùn)用勞動(dòng)和資本要素，通過(guò)成本控制、內(nèi)部治理、人力資源管理和營(yíng)銷(xiāo)手段等在市場(chǎng)上形成的生存和發(fā)展能力。　　中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心與北京大學(xué)供應(yīng)鏈研究中心聯(lián)手，綜合國(guó)內(nèi)外研究成果，在數(shù)據(jù)資源和行業(yè)特征的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)了紡織行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)測(cè)評(píng)體系。該體系有“系統(tǒng)性”和“動(dòng)態(tài)性”兩大設(shè)計(jì)原則。　　所謂系統(tǒng)性原則，是指企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是由顯在要素表征，如：市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)率等。但由潛在要素，如：創(chuàng)新能力、人力資本、生產(chǎn)能力。提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的不是為了追逐短期利益去擊敗對(duì)手，而是要保障企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。紡織行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)體系是一個(gè)包含了顯在要素和潛在要素的科學(xué)指標(biāo)體系，它通過(guò)目標(biāo)性指標(biāo)表征一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)行競(jìng)爭(zhēng)力狀況，同時(shí)，也通過(guò)分析性指標(biāo)，評(píng)估企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力保持和發(fā)展的潛力。　　動(dòng)態(tài)性原則是指企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境是在不斷變化的，因此，需要用動(dòng)態(tài)眼光看待企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)動(dòng)態(tài)模型，充分利用專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)，已有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等先驗(yàn)信息，并通過(guò)不斷出現(xiàn)的新信息對(duì)模型進(jìn)行調(diào)整，跟蹤企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，力求使模型契合實(shí)際，真實(shí)反映企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)潛力。　　整個(gè)測(cè)評(píng)體系由人力素質(zhì)、資產(chǎn)素質(zhì)、創(chuàng)新能力、贏利能力、償債能力、市場(chǎng)占有率等多個(gè)子系統(tǒng)組成。每個(gè)子系統(tǒng)下設(shè)多項(xiàng)具體考核指標(biāo)，如“人力素質(zhì)”要考核企業(yè)職工教育程度、職工技術(shù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)層教育程度、領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)、科研力量、勞動(dòng)生產(chǎn)率等。根據(jù)不同行業(yè)的具體情況，各子系統(tǒng)之間的權(quán)重可以做出適當(dāng)調(diào)整，盡可能準(zhǔn)確地描述出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的狀況。　　作為體系建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)夏令敏在談到競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)體系的作用時(shí)說(shuō)，評(píng)價(jià)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，一方面能夠量化地把握紡織服裝行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平和狀況，為政府制定政策及宏觀決策提供依據(jù)。另一方面，為企業(yè)提供競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)信息，分析其優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，改善經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。　　后記：　　從簡(jiǎn)單地統(tǒng)計(jì)產(chǎn)值、資產(chǎn)、利潤(rùn)方面的數(shù)據(jù)，到全面分析企業(yè)的規(guī)模、增長(zhǎng)、效率等因素。　　從普通的行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，到全面引入競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)測(cè)評(píng)體系，這不是僅僅是測(cè)評(píng)方式變化。從某種意義上講，這是一次觀念層面上的深刻變革。　　對(duì)于中國(guó)紡織服裝行業(yè)來(lái)講，這種觀念的轉(zhuǎn)變就是由“大”到“強(qiáng)”，由“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”。