不符“社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)”（SA8000）而在國際貿(mào)易中痛失訂單的中國企業(yè)逐年增多。截至今年4月，先后有200多家廈門企業(yè)跌倒在這項(xiàng)

新的貿(mào)易壁壘門前。
    對(duì)于許多中國企業(yè)來說還是陌生臉孔的SA8000,2001年由歐美11個(gè)國家的20個(gè)大型商業(yè)機(jī)構(gòu)、人權(quán)及兒童組織、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和認(rèn)證機(jī)構(gòu)等

在瑞士參與制定并頒布，在童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康及安全、集體談判權(quán)、歧視、工作時(shí)間、報(bào)酬、懲罰性措施、管理措施等九個(gè)方面設(shè)置了最

低要求。
    以全球第一個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)自稱的SA8000被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是繼出口企業(yè)綠色壁壘、技術(shù)壁壘之外的第三類關(guān)卡。近年來，SA8000越來越多

地出現(xiàn)在跨國公司對(duì)發(fā)展中國家的制造業(yè)訂單附加條件中，跨國公司在選擇供應(yīng)商時(shí)，注重企業(yè)是否實(shí)行合法的勞工標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不得不接受采

購商嚴(yán)格的檢查。
    廈門的這200多家企業(yè)因不具備歐美采購商委托的第三方驗(yàn)廠調(diào)查結(jié)果而將訂單拱手讓與他人。業(yè)內(nèi)人士指出，以工作時(shí)間為核心要素的

SA8000帶給珠三角與閩南等地企業(yè)尤其是民營企業(yè)的影響已凸顯。
    據(jù)了解，大多數(shù)曾參與SA8000認(rèn)證的中國企業(yè)未能獲得“通行證”的主要原因是，工人工作時(shí)間大大超過設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。SA8000要求企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

工作周工作時(shí)間不超過48個(gè)小時(shí)，每周要有1天休息等等，而在目前用工普遍緊張的情況下，企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)通常無法達(dá)標(biāo)。
    從該標(biāo)準(zhǔn)影響的具體行業(yè)看，電子、紡織服裝、家具、制鞋、玩具、塑料加工等企業(yè)受到?jīng)_擊較大。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，雖然SA8000尚未轉(zhuǎn)為ISO國

際標(biāo)準(zhǔn)，但它正被全球尤其是歐美企業(yè)熱捧，并成為國際貿(mào)易競(jìng)爭中新的“撒手锏”，國內(nèi)企業(yè)有必要結(jié)合自有市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展趨勢(shì)，擬訂應(yīng)

對(duì)措施，提高綜合競(jìng)爭力，有效突破國際貿(mào)易新壁壘。